销售员被上司叫到办公室，因为销售员连续三个月业绩垫底，按照淘汰法则理应辞退，被上司威胁开除，销售员苦苦哀求，上司表示可以将功折罪，后续三个月业绩需要保持在所有销售科员工中游。但是想要不被辞退则需要通过公司规定的考核，考核内容就是束缚类的，用以测试销售员的意志力和身体素质能否达到销售员的标准。
